Don Oso, S. A.

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Don Oso, S.A. es una compañía en Splatoon 2 y Splatoon 3 dirigida por Don Oso. La compañía recluta a Inklings para participar en Salmon Run para recoger alevines dorados y recibir varias recompensas

La marca Don Oso produce todos los equipos premiados en Salmon Run. Su equipo no favorece ninguna habilidad secundaria y, de forma única, viene con una habilidad primaria aleatoria. No se le puede ordenar a Enrizo. Los jugadores que participan en Salmon Run siempre utilizan tinta de color morado, naranja o rosa con el uniforme de la empresa.

Manual del empleado

Manual original

1.1.0. Espíritu de la empresa

  • En Don Oso, S. A. nos esforzamos a diario por mejorar las condiciones de vida de esta sociedad mediante la recolección de alevines dorados. Siempre estamos dispuestos a contratar empleados llenos de dedicación y entusiasmo para que juntos podamos construir un futuro mejor. ¿Crees que das la talla para el puesto?
  • Recolectar alevines dorados puede ser una tarea peligrosa, pero al trabajar codo con codo con otros empleados que comparten la misma visión del mundo, tu cometido adquirirá una nueva dimensión: pasarás a ser alguien con ansias de innovación y capaz de cambiar las cosas; alguien que está a la altura de cualquier desafío.
  • Obviamente, tus esfuerzos se verán ampliamente recompensados. En la empresa ofrecemos a los empleados una remuneración sumamente competitiva y atractiva.

1.1.1. Recolección de alevines dorados

  • Los alevines dorados se han convertido en un bien indispensable sobre el que se sustenta nuestro estilo de vida actual.
  • Pueden obtenerse gracias a unos seres denominados salmónidos.
  • Los empleados de Don Oso, S. A. deberán recolectar alevines dorados y depositarlos en nasas pesqueras que la empresa ha habilitado para tal fin. Dichos alevines se obtienen de los grandes salmónidos, una especie considerablemente más peligrosa que los simples salmónidos menores.

1.1.2. Hazte de oro en un periquete

Despoja a los grandes salmónidos de sus alevines y llévalos a la nasa pesquera. Parece sencillo... ¡porque lo es!'

  • Si eres capaz de recordar este principio básico, ¡estás en condiciones de unirte a la empresa!

1.1.3. Tu nuevo puesto de trabajo

  • Cuando te unas a la plantilla de empleados, recibirás lecciones prácticas in situ. Es decir, te prepararemos adecuadamente para que desempeñes tu trabajo. Al fin y al cabo, tampoco se espera de ti que memorices el manual palabra por palabra. En Don Oso, S. A. creemos que la experiencia es la madre de todas las ciencias.
  • Todo el conocimiento necesario sobre salmónidos se explica pormenorizadamente en la guía sobre salmónidos.

1.1.4. Manos a la obra

  • A todo nuevo empleado de Don Oso, S. A. se le hace entrega de una tarjeta de puntos. Procura guardarla a buen recaudo, ya que servirá para registrar todos tus logros profesionales.
  • Por desgracia, solo podemos recolectar alevines dorados cuando se abre la veda de Salmon Run, por lo que el trabajo que ofrecemos es de carácter temporal.
  • «Salmon Run» (algo así como «carrera salmónida») se refiere al comportamiento de estos seres: retornan en ingentes cantidades desde su hábitat actual al origen del desove.
  • La empresa suministra todo el instrumental necesario para el proceso de recolección de alevines: armamento, equipamiento y tanques de tinta. Cuando te enfrentes a tu primer día de trabajo, no debes de preocuparte por preparar nada de antemano.
  • En este empleo es necesario usar un equipo optimizado especialmente para las tareas que debes desempeñar. Esto implica que los empleados no podrán recargar los medidores especiales por su cuenta. A cambio, Don Oso, S. A. proporciona dos cartuchos especiales que los empleados podrán utilizar cuando juzguen oportuno. Al concluir el turno, la empresa retendrá dichos cartuchos, independientemente de si se han usado o no.

1.1.5. El día a día en el trabajo

  • La jornada laboral da comienzo a bordo de uno de los barcos pesqueros de la empresa, que parten hacia la zona restringida. Una vez que haya levado anclas, no se podrá regresar hasta que no haya concluido el turno.
  • Nada más llegar al trabajo, se proveerá a los empleados con armas oficiales de la empresa. En cuanto hayas recibido la tuya, solo queda esperar a que aparezcan los grandes salmónidos.
  • Cuando se detecte un gran salmónido en los alrededores, recibirás un aviso por radio. Por desgracia, no podemos ofrecer las coordenadas exactas de su ubicación, así que deberás ocuparte de localizarlo por tu cuenta.
  • La zona restringida se halla bajo la influencia de un misterioso campo magnético que afecta a los órganos sensoriales de los inkling. Por tanto, no podrás consultar el mapa para ubicarte mejor, ni tampoco realizar supersaltos. Así las cosas, deberás recurrir a tu sentido de la vista para explorar la zona.
  • Los grandes salmónidos no son los únicos enemigos al acecho. Los salmónidos menores también interferirán en tus labores, por lo que deberás ocuparte de ellos de forma apropiada. Ten en cuenta que el caviar rojo que poseen estos especímenes no posee tanto valor como los alevines dorados. Es importante que los empleados den prioridad a la recolección de alevines frente al caviar rojo.
  • Los órganos sensoriales de los salmónidos se han adaptado a los elementos contaminales presentes en su hábitat, de modo que han desarrollado más capacidades para atrapar a sus presas con facilidad. Esto implica que no sirve de nada ocultarse en la tinta.

1.1.6. Solidaridad laboral

  • Enfrentarte a un gran salmónido por tu cuenta es una empresa poco recomendable. Si te encontrases en tal situación. activa la señal «¡Aquí!» para enviar un mensaje por radio a tus compañeros de trabajo y comunicaarles tu ubicación.
  • Transportar los alevines dorados también requiere trabajar en equipo, ya que el instrumental que se proporciona solo permite transportar un alevín cada vez.
  • Si te liquida un salmónido, se te proporcionará un salvavidas y quedarás fuera de combate. Para renaudar tu trabajo debes esperar a que alguno de tus compañeros te rescate entintándote.
  • Mientras lleves el salvavidas, tu señal de «¡Aquí!» se convertirá automáticamente en una señal de auxilio. Sírvete de ella para comunicar a los demás que estás en un aprieto y solicitar que acudan a ayudarte cuanto antes.

1.1.7. El cupo

  • Para fomentar una recolección de alevines dorados eficiente, se asigna un cupo a toda la cuadrilla de trabajadores.
  • El comportamiento de los salmónidos es sumamente predecible. Reaccionan de forma agresiva cuando algún intruso invade su territorio, pero regresan al agua transcurrido un tiempo. Si una cuadrilla de trabajadores alcanza el cupo dentro del tiempo establecido. se les asignará un nuevo cupo.
  • Este patrón de ataques y retiradas de los salmónidos se denomina ofensiva. El plazo para completar el cupo coincide con el fin de cada ofensiva. Una vez que llegue a su fin, no será posible depositar más alevines en la nasa pesquera.
  • Llegado ese momento, todos los empleados darán un supersalto automático hasta el punto de inicio por medio de una avanzada tecnología propiedad de Don Oso, S. A. Una vez allí, se les proporcionarán armas nuevas y se traerá de vuelta a los empleados que hubieran sido liquidados.
  • Se dará por finalizado tu turno cuando concluya la tercera ofensiva.
  • Por desgracia, si no lográis alcanzar el cupo, a la empresa no le quedará mas remedio que dar por finalizado el turno antes de lo estipulado.
  • Del mismo modo, si los salmónidos liquidan a toda la cuadrilla de trabajadores durante una ofensiva, tampoco nos quedará otra más que dar por concluido el turno con antelación.

1.1.8. La paga

  • Cuando finalice tu turno, se te concederán puntos de Don Oso en función del caviar rojo y alevines dorados que tú y tus compañeros hayáis recolectado. Tras alcanzar determinada puntuación, estarás en condiciones de recibir una estupenda paga, ¡así que da el callo para ganártela!
  • Puedes solicitar la paga en el mostrador situado en la entrada al almacén de Don Oso, S. A.
  • Las pagas disponibles cambian cada vez que se recluta una nueva tanda de empleados. Del mismo modo, los puntos de Don Oso se pierden al final de cada tanda.

1.1.9. Sistemas de valoración

  • Don Oso, S. A. emplea un sistema de valoración de empleados centrado en motivarlos y hacerlos prosperar en la empresa.
  • La valoración se incrementa si se completa el cupo en las tres ofensivas.
  • Si no logras completar el cupo, la valorización no se incrementará. Es más, puede incluso que disminuya.
  • Conforme mejore tu caloración, se te otorgará un título laboral acorde.
  • Si tu valoración aumenta y obtienes nuevos títulos laborales, la paga será mejor. Y no solo eso, ¡también será indicativo de que eres capaz de plantar cara a cualquier desafío!
  • Aunque se pierda tu valoración cada vez que se contrate a una nueva tanda de empleados, mantendrás tu título laboral.

1.2.0 Criterios de evaluación

A continuación se muestra una tabla que hace referencia a la pirámide del manual, comenzando por la cima de la pirámide y avanzando hacia la base:

Logros Resultados laborales
Competencias Proactividad, trabajo en equipo, iniciativa, comunicación, toma de decisiones
Cualidades innatas Disposición, ambición, versatilidad, carisma, capacidad de reacción

1.2.1 Lema laboral

  • No hay mejor forma de aprender que con la práctica, pero si solo te vas a quedar con una cosa del manual, que sea esta:

Recolecta alevines dorados de los grandes salmónidos y deposítalos en la nasa pesquera

1.2.2 Nuestro compromiso con los empleados

  • En Don Oso, S. A. estamos dedicados a hacer cuanto sea necesario para crear un futuro mejor para todos.
  • Como integrante de nuestra familia, nos comprometemos a darte todo nuestro apoyo para que puedas plantar cara a las facetas más crueles de esta vida.
  • Juntos podemos hacer que nuestra empresa represente el cambio que tanto necesitamos en este mundo. Juntos somos uno. Juntos somos Don Oso, S. A.

Manual rápido de El Remolino

Cómo jugar a Salmon Run

Recolecta alevines dorados para obtener una paga.

  • Vence al gran salmónido. ¡Soltará alevines!
  • Lleva un alevín a la nasa pesquera. ¡Así será tuyo!
  • Alcanza el cupo antes de que se acabe el tiempo. ¡Y superarás la ofensiva!
  • Supera las tres ofensivas. ¡Y conseguirás puntos!
  • Intercambia los puntos en el mostrador. ¡Consigue pagas!


Aviso importante

Fracasarás si no completas el cupo dentro del tiempo establecido o si liquidan a todo el equipo.

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